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Trabalho, renda e direitos em linguagem clara.

Leituras diretas, com exemplos e fontes oficiais, para você compreender o holerite, as férias, o FGTS e os principais momentos do contrato de trabalho.

Fontes indicadasLinks oficiais ao final de cada texto
Data de revisãoVocê sabe quando o conteúdo foi conferido
Leitura práticaPrimeiro a resposta; depois, os detalhes

Fui demitido hoje: o que posso receber e quando cai?

Entenda o que muda em cada tipo de desligamento, quais valores formam a rescisão, o prazo de pagamento e como conferir FGTS e seguro-desemprego.

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Mais leituras

Dúvidas comuns, explicadas sem complicar.

O conteúdo é informativo. Quando a situação depender de documentos, acordo coletivo ou detalhes do contrato, procure o profissional responsável.

Crédito do Trabalhador (consignado CLT): o que muda para empregado e empresa?

Entenda quem pode contratar, como comparar as propostas, por que a parcela aparece no holerite e quais cuidados a empresa deve ter na folha e na rescisão.

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Trabalhei 15 dias no mês: isso entra no meu 13º?

Entenda quando um mês forma 1/12 do décimo terceiro, como a data de admissão interfere na contagem e o que deve ser conferido no demonstrativo.

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Meu FGTS não caiu: como conferir antes de falar com a empresa?

Veja a conta vinculada no App FGTS, confira competência, prazo, valor esperado e o que fazer se o depósito continuar ausente.

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Banco de horas ou hora extra: o que deveria aparecer para você?

Entenda quando o tempo excedente pode ser compensado, quais prazos dependem do acordo e quando as horas devem ser pagas.

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A empresa pode descontar um erro ou prejuízo do funcionário?

Nem todo prejuízo pode ser lançado no holerite. Entenda os limites do desconto e quais documentos devem acompanhar a cobrança.

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Vender dez dias de férias vale a pena?

Entenda a diferença entre descanso, abono pecuniário, terço constitucional e o efeito do pagamento antecipado na folha seguinte.

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Fui demitido por justa causa: o que ainda recebo?

A justa causa reduz bastante o acerto, mas não apaga o que já foi trabalhado ou adquirido. Veja o que costuma permanecer e o que deixa de ser pago.

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Aviso-prévio trabalhado ou indenizado: o que muda?

Nas duas modalidades existe aviso, mas a rotina, a data considerada no contrato e a forma de pagamento são diferentes.

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Quais descontos podem aparecer na rescisão?

INSS e IRRF não explicam tudo. Faltas, adiantamentos, aviso não cumprido e outras rubricas também podem reduzir o depósito final.

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Férias vencidas são realmente pagas em dobro?

A expressão “férias vencidas” costuma reunir situações diferentes. A dobra depende de quando o descanso foi concedido, e não apenas da existência de saldo.

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