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Calculadora de salário líquido e proporcional

Salário líquido e proporcional: veja quanto chega no bolso.

Calcule um mês completo ou somente parte do mês, com INSS, Imposto de Renda, salário-família e outros valores do pagamento.

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Conte como é o seu pagamento

Os campos claros mostram exemplos, não valores preenchidos.

Salário líquido estimado

R$ 0,00

Valor aproximado após os descontos informados.

Estimativa 2026

Como chegamos ao valor

Cada entrada e desconto aparece separadamente.

Salário bruto mensalR$ 0,00
INSS− R$ 0,00
IRRFSem dedução− R$ 0,00
Outros descontos− R$ 0,00
FGTS depositado pela empresaInformativo: não é descontado do seu salárioR$ 0,00
Importante: vale-transporte, plano de saúde, pensão, adiantamentos e regras coletivas só entram se estiverem em “outros descontos”. A parcela do Crédito do Trabalhador possui um campo próprio. O FGTS mostrado é depósito da empresa e não sai do salário. O valor informado como reembolso ou verba indenizatória só fica fora das incidências quando essa natureza estiver correta no contrato, no holerite e nas regras aplicáveis.

Tabelas usadas nas estimativas

Veja como funcionam INSS e IRRF em 2026

O INSS fica visível para facilitar a conferência. Já o Imposto de Renda tem mais etapas; por isso, deixamos a tabela recolhida para você abrir somente se quiser consultar os detalhes.

INSS 2026

Empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso

Progressivo

Cada alíquota alcança somente a parte do salário que entra naquela faixa. A alíquota mais alta não é aplicada sobre o salário inteiro.

Faixa do salário de contribuiçãoAlíquota da faixa
Até R$ 1.621,007,5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,849%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,2712%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,5514%
O desconto é limitado ao teto de R$ 8.475,55.O 13º salário tem uma apuração separada da folha mensal.
Fonte: tabela oficial do INSS ↗
IRRF 2026Entenda a tabela do Imposto de Renda

Em 2026, o cálculo acontece em duas etapas. Primeiro, as deduções permitidas — como INSS e dependentes — ou o desconto simplificado reduzem a base, e a tabela abaixo calcula o imposto. Depois, uma redução mensal adicional pode diminuir ou até zerar esse resultado.

Base mensalAlíquotaParcela a deduzir
Até R$ 2.428,80Isento—
De R$ 2.428,81 a R$ 2.826,657,5%R$ 182,16
De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,0515%R$ 394,16
De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,6822,5%R$ 675,49
Acima de R$ 4.664,6827,5%R$ 908,73
Por que R$ 5.000,00 pode ficar sem IRRF?

A primeira faixa da tabela-base continua terminando em R$ 2.428,80. Porém, depois do cálculo normal, a regra de 2026 concede uma redução de até R$ 312,89 para rendimentos tributáveis mensais de até R$ 5.000,00. Essa redução elimina o imposto que havia sido calculado, fazendo o IRRF ficar zerado.

Rendimento tributável até R$ 5.000,00A tabela-base é calculada normalmente. Depois, a redução de até R$ 312,89 zera o imposto apurado.
De R$ 5.000,01 a R$ 7.350,00Ainda existe uma redução, mas ela diminui conforme o rendimento aumenta. Por isso, parte do IRRF pode continuar sendo cobrada.
Acima de R$ 7.350,00Não há a redução adicional de 2026. Vale o resultado da tabela-base após as deduções aplicáveis.

Dedução mensal por dependente: R$ 189,59. Limite do desconto simplificado mensal: R$ 607,20. Outras deduções e situações do holerite podem alterar o valor real.

Fonte: tributação de 2026 — Receita Federal ↗

Entenda o resultado

Do bruto ao proporcional e ao líquido: o que muda no caminho

O salário líquido não nasce de uma porcentagem única. Cada verba e cada desconto têm uma regra própria, por isso a melhor conferência é feita linha por linha.

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Qual valor deve entrar como salário bruto

Comece pelo salário contratual. Se o mês foi incompleto, informe quantos dias geraram direito ao salário e quantos dias teve o mês; a ferramenta encontra a parcela proporcional antes de calcular os descontos. Depois, acrescente as verbas remuneratórias efetivamente devidas naquele período, como horas extras, adicional noturno e comissões.

Reembolsos e verbas indenizatórias aparecem em um campo separado porque não devem aumentar automaticamente as bases do INSS, do FGTS e do IRRF. Essa exclusão depende da natureza real do pagamento — o nome usado pela empresa, sozinho, não transforma salário ou gratificação em valor isento.

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INSS e Imposto de Renda não usam a mesma conta

A contribuição ao INSS é progressiva: cada parte do salário de contribuição passa pela faixa correspondente, até o teto previdenciário. Isso é diferente de aplicar a maior alíquota encontrada sobre toda a remuneração.

Depois, o IRRF considera sua própria base de cálculo. A estimativa compara a dedução legal por dependentes com o desconto simplificado mensal e utiliza a alternativa mais vantajosa. Outras deduções existentes no holerite, como pensão alimentícia em condições admitidas, podem produzir um resultado diferente.

  • ✓ INSS: cálculo progressivo por faixas
  • ✓ IRRF: apuração posterior, com deduções próprias
  • ✓ Dependentes: precisam atender às regras e estar corretamente informados
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Salário-família, FGTS e descontos pessoais

O salário-família depende do limite de remuneração, da quantidade de dependentes elegíveis e da documentação apresentada. A cota não é concedida apenas porque existe um filho ou dependente informado no Imposto de Renda.

Já o FGTS é depositado pelo empregador em uma conta vinculada ao contrato. Ele aparece no resultado para informação, mas não reduz o salário líquido. Vale-transporte, plano de saúde, consignado, pensão e coparticipações só são descontados quando realmente existirem e, nesta ferramenta, devem ser reunidos no campo de outros descontos.

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Como comparar com o holerite

Confira primeiro a remuneração bruta, depois as bases do INSS e do IRRF e, por fim, cada desconto particular. Uma diferença no líquido pode ter começado em uma hora extra não lançada, em uma média diferente ou em um benefício que a calculadora não conhece.

  • ✓ Compare o mesmo mês e a mesma remuneração
  • ✓ Verifique bases, alíquotas e deduções separadamente
  • ✓ Peça a memória de cálculo de qualquer rubrica que não reconheça

Dúvidas comuns

Respostas rápidas antes de comparar valores

Por que o resultado pode ser diferente do meu pagamento?

Porque o holerite pode conter médias, benefícios, pensão, consignado, faltas, adiantamentos ou regras coletivas que não foram informados na simulação.

O FGTS deveria diminuir meu salário?

Não. O depósito mensal do FGTS é responsabilidade do empregador e não é descontado do trabalhador.

Posso usar apenas o salário registrado na carteira?

Use-o como ponto de partida, mas acrescente as parcelas remuneratórias do mês quando quiser uma estimativa mais próxima do holerite.

Quando devo usar o salário proporcional?

Use quando houver somente parte do mês com direito ao salário, como em uma admissão no decorrer da competência. Informe os dias do período remunerado e o total de dias daquele mês; não conte apenas os dias úteis comparecidos.

Posso lançar qualquer ajuda de custo como valor sem incidências?

Não. Use o campo somente para reembolso ou verba cuja natureza indenizatória e o tratamento sem INSS, FGTS e IRRF estejam confirmados no contrato, no holerite e nas regras aplicáveis. Salário, comissão, bônus e gratificação não devem ser excluídos apenas por receberem outro nome.

Continue conferindo

Crédito do Trabalhador: empregado e empresa →Meu FGTS não caiu: como conferir →A empresa pode descontar um erro? →

Fontes oficiais

Tabela de contribuição mensal — INSS ↗Tributação de 2026 — Receita Federal ↗Salário-família — valores e limites ↗Lei nº 8.036/1990 — FGTS ↗CLT compilada — parcelas que integram a remuneração ↗Manual do Empregador Doméstico — salário proporcional ↗
Conteúdo informativo e cálculo por estimativa. Documentos do contrato, normas coletivas e situações individuais podem alterar o resultado.